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上一題
5 組織是管理的重要功能之一，「係指任務及職權關係的正式系統，用於控制、協調及激勵員工」 係為那項重要要素的內涵？
(A)組織結構
(B)組織設計
(C)組織變革
(D)組織文化

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難度： 簡單
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Min 高二上 (2020/06/19)
(A)組織結構:指任務極權關係的正是系統，用於控制、協調及激勵員工，使員工透過合作、共識的方式來達成組織的目標。(B)組織設計:指一個組織結構的發展與變革，一種組織職位劃分和權責分配的動態過程，目的在建立成員之間的關係，進而達成組織目標。(C)組織變革:組織從現狀轉變到期待的未來狀態，已.....看完整詳解
2F
薯條珍奶麻辣鍋 小二上 (2020/08/12)

題幹提到:任務及職權關係的正式「系★」，...



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3F
oma 小三上 (2021/05/29)

社會工作管理四版 黃源協 p.78-79

4F
Fish (2023/05/16)

組織結構：組織內有關工作任務的正式安排，亦即，組織為了達成其目的所進行的任務分工、溝通和協調、及其工作流程和正式權威關係的安排型態。
組織設計：組織職位劃分和權責分配的動態過程，目的在建立組織各部和成員之間的關係，讓組織可以順利地達成其目的。
組織變革：組織從現狀轉變到期待的未來狀態，目的在發現創新或改良使用資源的能力和方法，以增進組織創造價值讀能力，改善組織績效。
組織文化：組織未回應外部環境喚醒內部凝聚，而由其成員所發展和維繫的一套共享的價值、規範、信念，除可引導內部員工的態度和行為，也會影響員工對其所處環境的感受和回應。

出處：黃源協社工管第四版


5 組織是管理的重要功能之一，「係指任務及職權關係的正式系統，用於控制、協調及激..-阿摩線上測驗